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外來務工工傷計算器

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唔報工傷？你真係好錫你老細喎

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當前估算 HK$ 0

請先輸入意外日期，系統會自動套用法定標準。

Step 1 身份與案件

先確認案件類型

外勞與本地僱員同受《僱員補償條例》保障，但外勞常涉及宿舍扣款、合同費用和回原居地文件問題。

工資口徑

按香港法定做法，通常比較「受傷前一個月收入」與「受傷前最多 12 個月平均收入」，取較有利者。

傷勢模塊

不只斷指和腰椎。你可以從常見附表傷勢、脊椎／軟組織、感官傷害、職業病或自定義判傷之間選擇。

病假與費用

病假錢按 4/5 薪金估算。醫療費按每日法定上限；死亡案件則顯示殯殮及醫療實付上限。

結果輸出

這裡會拆開顯示法定補償、普通法保守空間，以及外勞實務上最容易忽略的程序提醒。

法定補償估算 HK$ 0

尚未套用法定標準

計算月收入 HK$ 0 以較有利工資口徑計
病假錢 HK$ 0 臨時喪失工作能力
判傷／死亡補償 HK$ 0 按年齡系數與最低額
醫療／殯殮費 HK$ 0 每日上限或實付上限
照顧補償 HK$ 0 極重傷勢才可能適用
普通法額外空間 HK$ 0 - HK$ 0 僅作保守參考

關鍵提醒

  • 尚未選擇傷勢。
  • 尚未輸入收入資料。
  • 僱主一般須在 14 日內申報；死亡個案通常 7 日內申報。
  • 普通法人身傷亡索償通常為 3 年時效。
  • 外勞如回原居地就醫，應保留病歷、病假紙與收據正本。